¿Qué es el coaching?
El «coaching» es un proceso de acompañamiento y desarrollo personal y profesional que tiene como objetivo ayudar a una persona o a un equipo a alcanzar sus metas, potenciar sus habilidades y mejorar su bienestar. El «coaching» se basa en el establecimiento de una relación de confianza entre el coach y el coachee, en la que se utilizan diversas herramientas y técnicas para generar cambios positivos y sostenibles. El «coaching» no es una terapia, ni una consultoría, ni una formación, sino una metodología propia que respeta la autonomía, la creatividad y los recursos del coachee.
Podemos definir el coach como...
- Ser capaces de afrontar cualquier reto o dificultad de la vida
- Ser líder de su propia vida y autogenerar la motivación
- Ser un facilitador, compañero y guía de otras personas para ayudarles a redescubrirse y alcanzar sus propias metas
- Ser un maestro/a de su propia gestión emocional
- Ser coherente con sus valores más profundos
- Ser capaz de vivir de su pasión
Coaching personal
- Desarrollo personal y profesional
- Llevar un buen final de proyectos personales
- Mejorar la calidad de vida
- Incrementar la autoestima y la confianza personal
- Mejorar las relaciones interpersonales (pareja, familia, amistades, etc...)
- Superar crisis vitales
- Desarrollar habilidades sociales y de comunicación
- Suprimir situaciones de ansiedad y estrés
- Encontrar el propio equilibrio emocional
Coaching empresarial
Un coach empresarial o de negocios atiende temas profesionales de los colaboradores de jerarquía media de una organización.
Entre estos temas podemos mencionar:
- Liderazgo
- Comunicación
- Solución de problemas
- Trabajo en equipo
- Desarrollo de competencias
Coaching estratégico empresarial
El coaching estratégico empresarial evoluciona directamente de un modelo de problem-solving y de comunicación terapéutica, que es el fundamento de un enfoque de psicoterapia breve internacionalmente reconocido por su eficacia y eficiencia.
En Mercé Poma _ Espai seguimos el modelo estratégico que se concentra en los procesos interactivos que cada persona lleva a cabo, lo que permite su aplicación tanto de forma individual como colectiva en el ámbito empresarial.
En Mercé Pomar _ Espai utilizamos la lógica contructivista del «conocer cambiando». Intervenimos en la excepción (el nivel de estrategia, comunicación o relación) y que proceso la activó.
Trabajamos directamente de una forma orientada a mejorar las prestaciones de las personas y a hacer emerger sus talentos escondidos.
- Nuevas ideas de impulso de gestión
- Liderazgo en la dirección de una PYME familiar.
- Trabajamos en reforzar los procesos de comunicación de los equipos.
- Trabajamos en el plan relevo generacional de un PYME.
¿Te gustaría mejorar tu vida personal o profesional?
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¿Quieres aprender a gestionar mejor tus emociones, tus relaciones y tus objetivos? Si la respuesta es sí, estás en el lugar adecuado.
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