Dinámica de autoconciencia, de establecimiento de metas, de elaboración y de puesta en práctica de planes de acción, actuando como un elemento facilitador que favorece una dinámica de transformación personal y de cambio.
“La mayor sabiduría que existe es conocerse a uno mismo.” – Galileo
“La mayor sabiduría que existe es conocerse a uno mismo.” – Galileo
Aquellas personas que se ven desbordados por las emociones negativas no pueden movilizar adecuadamente las emociones positivas del entorno social, familiar o laboral. Disciplinas como el Coaching son una poderosa herramienta de cambio orientada hacia el éxito, hacia la consecución de los objetivos, metas o retos que nos marquemos.
Los principales motivos por los que se solicitan esta disciplina tienen que ver con procesos de cambio en la vida de la persona, con la resolución de conflictos familiares, problemas para hablar en público o bien los déficits en la relación social.
Vivir implica pensar por nosotros mismos, descubrir nuestro potencial, al igual que la toma de conciencia de nuestro liderazgo personal y autoconocimiento acerca de lo que nos sucede y el planteamiento de un proyecto de vida.
Si tomamos consciencia de nuestras habilidades, competencias, potencial y nuestra capacidad en la toma de decisiones, es inevitable que se transmita seguridad, confianza, autonomía, en nuestra vida, por tanto, nuestro camino hasta el éxito.
Según vamos tomando conciencia respecto de nuestro papel en el juego interior, de nuestras emociones, y de cómo estas influyen en nuestro comportamiento y en los resultados cosechados, podremos llegar a lograr una mayor efectividad en cualquiera de las dimensiones de nuestra vida.
Elegir el coaching va más allá de la necesidad de corregir o resolver conductas problemáticas o temas relacionados con la baja autoestima. Lo utilizaremos para desarrollar habilidades y necesidades de crecimiento que impactan en tu vida personal, familiar, así como laboral.
En nuestro espacio Coaching a nivel individual, nos centramos en los procesos internos de tu persona que te ayudaran a obtener mejores resultados.
Reflexión conjunta y automotivación son dos ambientes estratégicos de intervención, ¿Qué supone que has de hacer con tu vida? Interesante, porque aunque no puedas imaginar que quieres hacer, pero probablemente sabes exactamente que se suponía que harías en tu vida.
La vida es un largo viaje, pleno de acontecimientos rebosante de nuevas sensaciones e ideas. La comprensión conduce a la acción, así que acompañamos en el descubrimiento de ti mismo, ayudándote de técnicas para saber lo que realmente quieres hacer y como conseguirlo.
El cambio produce cambio y si se quiere algo diferente, debemos continuar modificando nuestro comportamiento hasta obtener un estado para nosotros mismos deseable. Modelo C.R.A.
Como Coach facilito la toma de conciencia, la identificación de potencial, la obtención o el refuerzo de la autoestima, brindo un pensamiento estructurado y respaldado por mi experiencia y conocimientos para un logro realista, consiguiendo recursos, formación o aquel desarrollo necesario para materializar los objetivos con el fin de alcanzar una abertura de posibilidades.
En mis sesiones parto de la dinámica de autoconciencia con el método IESEC definiendo el proceso de comunicacion, establecimiento de metas, de elaboración y de puesta en práctica de planes de acción, actuando como un elemento facilitador que favorece una dinámica de transformación personal y de cambio siendo todo ello un recorrido de análisis, reflexión, desafío y operacionalización.
Por mi experiencia nunca existen dos momentos de COACHING iguales, así que gestiono procesos de Cocreación únicos con cada cliente y nuevas posibilidades.
Aplicando esta disciplina nos conduce tras unas pocas sesiones exploratorias, definir un objetivo SMART (Específico, medible, alcanzable, relevante y definido en el tiempo) y trazaremos juntos un plan de acción que incremente tus posibilidades de éxito mediante modelo C.L.E.A.R o la técnica de análisis UAU.
Podrás pasar a la acción con autoestima y energía renovada para ser capaz de INSPIRAR Y MOTIVAR en otros. Así mismo al éxito profesional, a la autonomía, a la autorrealización y a la actuación organizacional.
Un coach empresarial o de negocios atiende temas profesionales de los colaboradores de jerarquía media de una organización.
Entre estos temas podemos mencionar:
El coaching estratégico empresarial evoluciona directamente de un modelo de problem solving y de comunicación terapéutica, que es el fundamento de un enfoque de psicoterapia breve internacionalmente reconocido por su eficacia y eficiencia.
En Mercé Pomar Espai seguimos el modelo estratégico que se concentra en los procesos interactivos que cada persona lleva a cabo, lo que permite su aplicación tanto de forma individual como colectiva en el ámbito empresarial.
En Mercé Pomar Espai utilizamos la lógica constructivista del «conocer cambiando». Intervenimos en la excepción (el nivel de estrategia, comunicación o relación) y que proceso la activó.
Trabajamos directamente de una forma orientada a mejorar las prestaciones de las personas y a hacer emerger sus talentos escondidos.
¿Quieres aprender a gestionar mejor tus emociones, tus relaciones y tus objetivos? Si la respuesta es sí, estás en el lugar adecuado.
Si quieres saber más sobre mí y sobre cómo puedo acompañarte en tu proceso de crecimiento, te invito a que rellenes el formulario de contacto que encontrarás a continuación.
