Dinàmica d'autoconsciència, establiment de metes, elaboració i posada en pràctica de plans d'acció, actuant com un element facilitador que afavoreix una dinàmica de transformació personal i de canvi.
“La saviesa més gran que existeix és conèixer-se un mateix.” – Galileo
“La saviesa més gran que existeix és conèixer-se un mateix.” – Galileo
Aquelles persones que es veuen desbordats per les emocions negatives no poden mobilitzar adequadament les emocions positives de lentorn social, familiar o laboral. Disciplines com el Coaching són una poderosa eina de canvi orientada cap a l’èxit, cap a la consecució dels objectius, els objectius o els reptes que ens marquem.
Els principals motius pels quals se sol·liciten aquesta disciplina tenen a veure amb processos de canvi a la vida de la persona, amb la resolució de conflictes familiars, problemes per parlar en públic o bé els dèficits en la relació social.
Viure implica pensar per nosaltres mateixos, descobrir el nostre potencial, igual que la presa de consciència del nostre lideratge personal i autoconeixement sobre allò que ens passa i el plantejament d’un projecte de vida.
Si prenem consciència de les nostres habilitats, competències, potencial i la nostra capacitat en la presa de decisions, és inevitable que es transmeti seguretat, confiança, autonomia, a la nostra vida, per tant, el nostre camí fins a l’èxit.
Segons anem prenent consciència respecte del nostre paper en el joc interior, de les nostres emocions, i de com aquestes influeixen en el nostre comportament i en els resultats obtinguts, podrem arribar a aconseguir més efectivitat en qualsevol de les dimensions de la nostra vida.
Escollir el coaching va més enllà de la necessitat de corregir o resoldre conductes problemàtiques o temes relacionats amb la baixa autoestima. L’utilitzarem per desenvolupar habilitats i necessitats de creixement que impacten en la teva vida personal, familiar i laboral.
Al nostre espai Coaching a nivell individual, ens centrem en els processos interns de la teva persona que t’ajudaran a obtenir millors resultats.
Reflexió conjunta i automotivació són dos ambients estratègics dintervenció: Què suposa que has de fer amb la teva vida? Interessant, perquè encara que no puguis imaginar què vols fer, però probablement saps exactament que se suposava que faries a la teva vida.
La vida és un llarg viatge, ple d’esdeveniments ple de noves sensacions i idees. La comprensió condueix a l’acció, així que acompanyem en el descobriment de tu mateix, ajudant-te de tècniques per saber què realment vols fer i com aconseguir-ho.
El canvi produeix canvi i si es vol alguna cosa diferent, hem de continuar modificant el nostre comportament fins a obtenir un estat per a nosaltres mateixos desitjable. Model C.R.A.
Com a Coach facilito la presa de consciència, la identificació de potencial, l’obtenció o el reforç de l’autoestima, brint un pensament estructurat i recolzat per la meva experiència i coneixements per a un èxit realista, aconseguint recursos, formació o aquell desenvolupament necessari per materialitzar els objectius per tal dassolir una obertura de possibilitats.
A les meves sessions parteixo de la dinàmica d’autoconsciència amb el mètode IESEC definint el procés de comunicació, establiment de metes, d’elaboració i de posada en pràctica de plans d’acció, actuant com un element facilitador que afavoreix una dinàmica de transformació personal i de canvi tot plegat és un recorregut d’anàlisi, reflexió, desafiament i operacionalització.
Per la meva experiència mai no hi ha dos moments de COACHING iguals, així que gestiono processos de Cocreació únics amb cada client i noves possibilitats.
Aplicant aquesta disciplina ens condueix després d’unes poques sessions exploratòries, definir un objectiu SMART (específic, mesurable, assolible, rellevant i definit en el temps) i traçarem junts un pla d’acció que incrementi les possibilitats d’èxit mitjançant el model C.L.E.A.R o la tècnica d’anàlisi UAU.
Podràs passar a l’acció amb autoestima i energia renovada per poder INSPIRAR I MOTIVAR en altres. Així mateix, a l’èxit professional, a l’autonomia, a l’autorealització ia l’actuació organitzacional.
Un coach empresarial o de negocis atén temes professionals dels col·laboradors de jerarquia mitjana d’una organització.
Entre aquests temes podem esmentar:
El coaching estratègic empresarial evoluciona directament d’un model de problem solving i de comunicació terapèutica, que és el fonament d‟un enfocament de psicoteràpia breu internacionalment reconegut per la seva eficàcia i eficiència.
A Mercé Pomar Espai seguim el model estratègic que es concentra en els processos interactius que cada persona duu a terme, cosa que permet la seva aplicació tant de forma individual com col·lectiva a l’àmbit empresarial.
A Mercé Pomar Espai utilitzem la lògica constructivista del “conèixer canviant”. Intervenim a l’excepció (el nivell d’estratègia, comunicació o relació) i quin procés la va activar.
Treballem directament de manera orientada a millorar les prestacions de les persones ia fer emergir els seus talents amagats.
¿Quieres aprender a gestionar mejor tus emociones, tus relaciones y tus objetivos? Si la respuesta es sí, estás en el lugar adecuado.
Si quieres saber más sobre mí y sobre cómo puedo acompañarte en tu proceso de crecimiento, te invito a que rellenes el formulario de contacto que encontrarás a continuación.
